16岁以下禁止兼职？有关兼职年龄的法律规定
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兼职工作对于年轻人来说是一种获得工作经验、赚取零花钱和学习责任感的好方法。但是，对于16岁以下的年轻人来说，兼职工作却受到法律的严格限制。
《劳动法》中的相关规定
《劳动法》中明确规定，禁止16岁以下的未成年人从事任何形式的劳动。
该法第十七条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”
这意味着，16岁以下的未成年人不得从事任何有偿或无偿的工作，包括兼职、实习或志愿服务。
例外情况
对于《劳动法》中禁止16岁以下未成年人兼职的规定，也有一些例外情况。
根据《劳动法》实施条例》，以下情况可以允许16岁以下未成年人兼职：
- 参加学校组织的社会实践活动
- 从事自谋职业
- 经劳动行政部门批准，从事轻微的家务劳动
需要注意的是，这些例外情况下的兼职工作必须符合以下条件：
- 不影响未成年
未满16周岁的孩子可以做兼职吗
劳动法是有规定，就是只有文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满16周岁的未成年人，且必须履行审批手续，并保障齐接受义务教育的权利。 但是为了孩子健康考虑，不建议这么小就去做兼职
多少岁算童工呢，未成年是否可以去兼职打工
童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 16-18周岁属于未成年工。 用人单位可以使用，只是某些工作不能要求他们作业。 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。 禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。 而你已经16岁了，是可以去打工的，但职业的范围也会受到一些限制。
末满16岁,能不能打工
你好！原则上不可以，未满16周岁在法律上还不具有劳动行为能力。
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17条评论
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